20년의 HRD 노하우를 바탕으로
교육기획부터 결과분석까지

전문 인력이 제공하는 고품질 HRD Total Solution을 기반으로 비대면·대면 등 다양한 운영 방식과 사내/엔지비 교육장 등
맞춤형 교육 환경을 지원하며, 수요조사부터 수강신청 관리까지 전과정을 체계적으로 운영합니다.
또한 정교화된 프로세스와 표준화된 업무 매뉴얼을 기반으로, 고객사의 니즈에 최적화된 효율적이고 고품질의 교육 서비스를 실현합니다.

• Step1교육 기획
  • 교육환경 분석
  • 학습자 사전니즈 확인
  • 교육계획 수립
    - 목표, 교수법, 규모, 일정, 평가방법
  • 인프라 확보
    - 교육장/플랫폼, 실습 장비
  • 사전 역량진단 평가 시행
• Step2강의 지원
  • 분야별 최고전문가 Pool 제공
  • 맞춤형 교육 콘텐츠 제공
    - 사내 과정 개발 - 현대엔지비 자체개발 콘텐츠
• Step3과정 운영
  • 1인/1과정 책임운영제
  • 학습자 동기부여 활동
  • 맞춤형 학습지원
    - 집합교육/실시간 온라인 - 교육별 운영프로세스 보유
  • 학습이력 관리
• Step4결과 분석
  • 평가를 통한 교육효과 확인
    - 만족도 평가, 이해도 평가, 역량진단 평가
    (사전/사후)
  • 고객맞춤형 결과보고

• 

  실습 중심의 학습지원

• 

  학습자 동기부여 활동 (QUIZ)

• 

  LMS 기반 결과분석